Für wen
- Legal/DPO und HR-Leitung
- Teams mit bereits genutzten AI-Funktionen
- Organisationen mit Betriebsrat oder hohem Prüfbedarf
Leistung
EU-AI-Act- und DSGVO-Readiness für HR-Tools — mit Quickscan, Mapping, Dokumentation und Betriebsrat-Einbindung.
Quickscan und Toolinventar
Risiko- und Pflichtenkartierung
Governance-Blueprint und Review-Rhythmus
Nächster Schritt
Wir klären in einem kurzen Gespräch Scope, Risiken und den sinnvollsten Einstieg.