Für wen
- CHROs und Heads of People
- Founder/COOs vor der nächsten Wachstumsphase
- People Ops Teams mit viel manuellem Aufwand
Leistung
HR-Modernisierungs-Audit
Standortbestimmung Ihrer HR: Prozesse, Tools, Compliance — mit Roadmap und Quick Wins.
Welche Probleme wir lösen
- Unklare Prozessverantwortung
- Werkzeuge, die nebeneinander statt miteinander arbeiten
- Modernisierungsdruck ohne priorisierten Plan
Was enthalten ist
- Process map und Pain-Point-Analyse
- HR-Tech-Stack-Review
- Compliance- und Automatisierungspotenzial
- Priorisierte 90-Tage-Roadmap
Ablauf
Interviews und Systeminventar
Workshop zur Zielarchitektur
Roadmap, Quick Wins und Entscheidungsunterlagen
Nächster Schritt
Passt diese Leistung zu Ihrer Situation?
Wir klären in einem kurzen Gespräch Scope, Risiken und den sinnvollsten Einstieg.